ПРОФСОЮЗ. ИТОГИ 2022.

13 декабря 2022 года состоялось заседание профсоюзного комитета ГКУ «Леноблпожспас». 

В его  работе приняли  участие председатели профсоюзных бюро отрядов Государственной противопожарной службы ЛО,  заместитель начальника  ГКУ «Леноблпожспас» Кириллов П.А., победители конкурса «Лучший по профессии» и начальники отрядов Государственной противопожарной службы.

В ходе заседания председатель первичной профсоюзной организации ГКУ «Леноблпожспас» Т.Зотова доложила о проделанной работе профсоюзным комитетом за 11 месяцев 2022 года. Наградила Благодарностями  лучших по профессии. В этот же день  были выданы в подразделения  учреждения новогодние подарки детям членов профсоюза -1010 щтук и календари на 2023 год.  

23 июня 2022 года постановлением правительства Ленинградской области  введены изменения в Положение о системах оплаты труда в госучреждениях ЛО от 30 апреля 2020 года № 262:  введена профессиональная стимулирующая надбавка по должностям работников ГПС ЛО, входящим в состав дежурных караулов (пожарный, КО, НК и включены по настойчивым просьбам профсоюза, диспетчера пожарных частей).

С 1 апреля 2022 года ежемесячная надбавка составила 2500 руб., с 1 июля 2022 года в размере 5000 руб. Имелся срок ожидания выплат, но в ноябре 2022 года все работники дежурных караулов учреждения  получили полагающиеся выплаты за весь период.

Специальная оценка условий труда на рабочих местах 203 работников учреждения проведена с участием председателя профсоюзной организации. Работодателем установлены гарантии и компенсации, в том числе оперативным дежурным в ОГПС Всеволожского района. За вредные и опасные условия труда установлен максимальный размер - 24%.

Профсоюз осуществлял контроль исполнения Коллективного договора на 2020-2023 годы. Своевременно информировал руководителя о необходимости внесения изменений, в том числе по закупкам. Большая часть предложений выполнена.

Карта мониторинга за первое полугодие 2022 года  направлена в КПП и Б  ЛО, подписана начальником учреждения и от имени работников председателем первичной профсоюзной организации. Обязательства сторон выполнены, препятствий деятельности профсоюзной организации не допускалось.

В настоящее время проводится работа комиссией Межрегиональной организации ПРГУ  РФ, в которую включена Т.Зотова как член комитета Межрегиональной организации Профсоюза,  по заключению двухстороннего Соглашения между Комитетом правопорядка и безопасности ЛО и Межрегиональной организацией профсоюза ПРГУ  РФ за 2023-2025 годы.

Кроме того начальником ГКУ «Леноблпожспас»  Русевич Д.И.,  положительно решен вопрос в пользу работников: оплаты труда пожарным  за исполнение обязанностей отсутствующего диспетчера пожарной части. А затем такая оплата введена, с учетом мнения профсоюза и командирам отделений.

За 2022 год, как и в предшествующие годы, на постоянной основе, профсоюзной организацией осуществлялась правозащитная деятельность. 19 нормативных документов ГКУ «Леноблпожспас» приняты совместно с профсоюзом. Учтено мнение профсоюзной организации по вопросам оплаты труда, графика сменности, графика отпусков, вещевого имущества, смывающих и (или) обезвреживающих средств,  об установлении нормы рабочего времени на учетные периоды,  перечень профессий 1-3 квалификационных уровней профессиональной квалификации,  перечня должностей оперативно-выездного и оперативного состава и др.

Профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации в установленные сроки выдавалось начальникам отрядов, филиалов коллегиальное мнение  о привлечении  к дисциплинарной ответственности работников в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, несоблюдением дисциплины труда. 

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ГКУ «Леноблпожспас», в соответствии с Уставом профсоюза госучреждений и общественного обслуживания РФ, учитывая территориальную удаленность 56-х подразделений отрядов ГПС, расположенных в 16 районах Ленинградской области, передал некоторые свои полномочия - делегировал профсоюзным бюро отрядов ГПС. 

На профсоюзном активе, а это 82 человека,  большая ответственность и большой труд по исполнению общественной работы. Активисты имеются в каждой пожарной части. Работники могут через них передавать документы (заявления) на выплаты, получать иную информацию. А профсоюзная организация может своевременно узнавать об обеспокоенности по возникающим вопросам, предложениям работников. Появилась реальная возможность своевременного реагирования.

Профсоюзным комитетом поручено исполнение полномочий председателей профсоюзных бюро  в связи с увольнением председателей  в Всеволожском (Кондакова Т.В., Гатчинском (Бирюкова И.А.), Волосовском (Маевская О.С.) районах. Пожелаем им удачи.

За 2022 год, в связи с увольнением работников из Учреждения, снято с профсоюзного учета  405 членов профсоюза, больше, чем в 2021 году на 40 человек. Поэтому работа по вовлечению, мотивации профсоюзного членства - постоянный процесс. Удалось, совместными усилиями с руководителями  отрядов,  не только сохранить численность профчленства,  но и увеличить ее. 

Общая численность профсоюзного членства  в процентном соотношении к фактической численности работников по учреждению 83,4%,  в профсоюзных группах отрядов ГПС на 01 декабря 2022 года такова:

в шести отрядах ГПС  профсоюзное членство составляет от 97-100 % от штатной численности - в Волосовском, Всеволожском, Кингисеппском, Подпорожском, Приозерском, Сланцевском отрядах.  От 85- 90% : Волховский,  Лужский отряды.  От 70 до 80 % : Бокситогорский, Выборгский, Кировский отряды.  Гатчинский и Лодейнопольский  по 59%.

Деятельность профсоюзной организации ГКУ «Леноблпожспас»  по достоинству оценена Общественной организацией общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания  Российской Федерации Санкт-Петербурга и Ленинградской области (Постановление президиума Межрегиональной организации  от 09 февраля 2022 года № 12-5).  Профсоюзная организация ГКУ «Леноблпожспас» награждена переходящим Кубком «Лучшая профсоюзная организация». Весь 2022 год кубок находится у нас.

Т.А. Зотова как председатель профсоюзной организации, признана победителем конкурса «Профлидер года», награждена Дипломом Ленинградской Федерации Профсоюзов (Пост. Президиума ЛФП № 39-4 от 31.10.2022).

Сегодня есть уверенность в том, что большая  сплоченная  команда профсоюза способна реализовать самые смелые планы. Опыт, знания и творческий подход к делу, обеспечат успешную реализацию уставных целей и задач на благо людей труда.